Genom att ha en gemensam värdegrund inom företaget vet vi vad som är viktigt för oss. Och när vi vet det kan vi göra medvetna val och agera i linje med värderingarna. Ett företag som är tydligt med sina värderingar lockar dessutom till sig rätt medarbetare och kan vara tydlig i sin kommunikation mot kunderna. Det har faktiskt visat sig att värderingsstyrda organisationer har ett större engagemang och motivation hos personalen – förmodligen för att människor tillåts tänka själva och ta eget ansvar. Kort sagt, en stark värdegrund ger ett starkt företag.